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中石化项目介绍

2020-02-09 13:55:56 山东国企招聘网

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一、项目简介

中国石油化工集团有限公司(中石化)的前身是成立于1983年7月的中国石油化工总公司。公司集石油、天然气、煤炭的勘探、开采、储运、销售和综合利用,新能源、地热等能源的生产、销售、储存、运输技术,对外工程承包、招标采购、劳务输出;国际化仓储与物流业务,以及实业投资及投资管理等等业务于一身,是中国最大的成品油和石化产品供应商、第二大油气生产商,是世界第一大炼油公司、第三大化工公司。中国石油化工集团有限公司在,2019年《财富》世界500强企业排名第2,2019年中国500强第1,营业收入414649.90百万美元。

中国石油行业在88年以前是石油部,之后拆成中石油、中石化和中海油三个部门。中石油和中石化业务相差不多,产业均有覆盖之处,只是各有侧重点。

二、发展前景

(一)行业前景

作为传统能源供给的石油行业,其发展虽然面临新型能源发展的冲击,但是其自身的发展创新空间依旧巨大:

(1)中石化业务涉及油气勘探开发、炼油生产经营、化工生产经营、产品营销服务、石油工程技术服务、炼化工程服务、重点工程建设、国际化经营、及其他新型新能源领域。其综合化、国际化的经营既是基础,又是潜力。

(2)我国新能源的开发及创新进程在很大程度上是依赖于这些能源型人才,中石化对于新能源的开发及科研领域也在不断创新,而且以寻求更大、更广的发展空间。鄂尔多斯盆地发现的10亿吨级的“庆城大油田”为我国石油业的发展注入了补充力量。

(3)中石化科学优化部署,在国际经营方面获得实质性成果。开发生产超额完成任务,资产创效能力提升,总体呈现出稳中有进、稳中向好的势头。2018年有41口探井和评价井完成测试并获得商业油气流,成功率达75%,新增2P+2C储量900万吨油气当量。截至2018年底,在全球26个国家拥有50个油气勘探开发项目。

(二)晋升渠道(中石油、中石化的晋升途径基本相似)

1.职称评定:在中石油集团的内部晋升过程中,学历越高,评职称所要求的年限越短。

(1)大专毕业:工作满2年评(初级)助理工程师,满8年评(中级)工程师;

(2)本科毕业:工作满1年评(初级)助理工程师,满5年评(中级)工程师,评高级工程师至少工作满12年;

(3)以北京中石化为例:硕士学历工作人员转正后三个月自动定初级,工作两年可评中级(研究生算工龄),再过五年可评高级。

(4)专业技术序列:技术员→工程师(一、二、三级)→企业技术专家→企业首席专家→集团公司高级技术专家→集团公司资深技术专家→集团公司首席技术专家。

2.岗位晋升: 实习→员工→技术员→副班长→班长→工程师→主管→项目生产副经理/技术副经理→经理→生产部副部长/市场部副部长→生产部部长/市场部部长。

三、工作状态和性质

中石化的工作岗位大致分为管理岗和前线岗。对于前线工作岗位,均需要深入站点、井组等一线现场,工作与休息方面不规律。各类管理岗位主要职责大多体现为对各项规定的制定及监督落实,在工作过程中需常常到现场工作,部分岗位的加班情况比较常见。中石化的具体管理岗位工作性质介绍如下:

(一)财务会计管理岗

1.主要在室内工作,根据工作需要,有时加班加点;

2.需不定期的参加财务管理及相关专业培训,不断提高业务工作能力。

(二)安全环保管理岗

1.部分安全管理人员需要经常在施工现场工作,对身体有一定影响;

2.会涉及多项业务及项目的检查,对专业知识有较高要求,需参与安全管理人员资格证培训。

(三)基建工程管理岗

1.需要经常深入施工现场,加班加点,正常休息时间较少,工作压力较大;

2.需要不定期接受岗位业务培训,每年培训时间不少于120学时。

(四)数质量管理岗

1.在室内工作为主,在施工现场有时接触X射线,对身体有一定损害;

2.每年至少参加一次质量管理业务培训,每年参加培训时间不少于80学时。

(五)油气储运管理岗

工程上大体分为设计、施工、监理、生产运行,其中,涉及部门主要涉及油田油气集输及处理、原油库、商业油库、成品油库、燃料油库、原油天然气输送管道、汽车加油站工程设计及工程咨询业务。

施工单位一般需要熟悉工艺流程,施工规范及一些操作规范;生产运行单位需要熟知工艺流程,岗位管理制度,应急措施预案等。

(六)法律事务管理岗

1.以室内工作为主,特别时期会有加班,整体工作难度及强度相对其他岗位较小;

2.定期接受本岗位业务培训,每年培训时间不少于80学时。

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